Trouver un bon employeur, pas juste un poste : pourquoi ça change tout

Dans un monde du travail en constante évolution, postuler à une offre d’emploi ne suffit plus. Il faut plus... Les chercheurs d’emploi expérimentés comme les plus jeunes le savent : ce n’est pas juste le poste qui compte, c’est pour qui on travaille et dans quelle ambiance. Pourtant, personne ne nous apprend réellement à se trouver un bon employeur. 

Chez Nouveau Défi, on pense que cette compétence devrait être aussi essentielle que celle de rédiger un bon CV. Pourquoi ? Parce que le bon employeur peut transformer une carrière et le mauvais peut nous épuiser.  

Mauvais employeur : des conséquences bien réelles 

Trop souvent, des gens acceptent un poste qui semblait prometteur, pour découvrir quelques semaines plus tard qu’il y a un environnement toxique, un gestionnaire absent, ou une culture d’entreprise qui va à l’encontre des valeurs affichées. 

Il est difficile de rester motivé dans cet emploi. On peut vivre du stress et une certaine tristesse à devoir recommencer à chercher un emploi. Puis, vient le doute : et si je me trompe une nouvelle fois? Qu’est-ce que je n’ai pas vu pendant les entrevues? 

Le problème n’est pas toujours le poste, mais souvent l’environnement dans lequel on l’exerce.

Pourquoi apprendre à bien choisir son employeur est essentiel? 

Le marché de l’emploi est complexe, voire difficile. Entre les promesses séduisantes dans les descriptions de poste et la réalité du quotidien, il y a souvent un monde de différence. 

Apprendre à lire entre les lignes, à poser les bonnes questions en entrevue, à détecter les drapeaux rouges. Il s’agit de compétences stratégiques que tout chercheur d’emploi devrait maîtriser. Et pourtant, ce n’est pas enseigné. 

C’est pour combler ce vide que Nouveau Défi a été créé. 

Nouveau Défi : une plateforme éducative pour chercheurs d’emploi 

Nouveau Défi est une plateforme en ligne qui aide les chercheurs d’emploi à devenir plus lucides, stratégiques et confiants dans leur recherche d’emploi et de bon employeur. Le focus est mis sur des vidéos éducatives qui prodiguent des conseils d’expert sur les bons employeurs, la préparation efficace, la culture d’entreprise et plus encore. 

Concrètement, tu y trouveras : 

• Des vidéos courtes et faciles à comprendre 

• Des outils puissants, pensés pour t’aider à prendre des décisions claires 

• Des exercices pratiques pour mieux définir tes critères 

L’objectif du parcours éducatif est de t’aider à faire un choix aligné, durable, et éclairé. 

Ce que tu apprendras concrètement 

• Mieux te connaître comme candidat(e) 

• Identifier tes vrais critères dans une recherche d’emploi et de bon employeur 

• Reconnaître les bons et mauvais signaux chez un futur employeur 

• Évaluer si un poste est vraiment fait pour toi… ou non 

• Te positionner avec assurance dans ta recherche 

• Voir le point de vue de professionnels en ressources humaines qui recrutent 

• Éviter des erreurs trop populaires 

Le tout, dans un langage simple, sans jargon RH et conçu pour gens de tous les âges. 

Un programme pour tous les profils 

Que tu sois : 

• Un(e) jeune diplômé(e) perdu(e) dans les choix à faire.

• Un(e) travailleur(euse) expérimenté(e) en quête de sens. 

• Une personne de 55 ans ou plus qui se sent exclue du marché… 

Ce programme est pour toi.