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Le parcours Nouveau Défi 

Choisir son prochain employeur, ça s’apprend.

Le parcours Nouveau Défi

100% en ligne et à ton rythme

Optimisez votre recherche, maximisez vos opportunités.
On t'a appris à être choisi, pas à choisir.

Nouveau Défi t’aide à voir ce que la plupart découvrent trop tard : culture, gestion, pression et attentes réelles, avant de t’engager. À travers un parcours simple et structuré, tu apprends à comprendre ce que tu veux vraiment, repérer les bons employeurs, éviter les pièges dans une recherche d’emploi qui te font perdre des mois, voire des années.

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Trouver un bon boss ne devrait pas être une question de chance. Nouveau Défi est un parcours simple, humain et structuré qui t’aide à comprendre ce que tu veux vraiment, repérer les bons employeurs, éviter les pièges dans une recherche d’emploi et prendre de meilleures décisions pour la suite de ta carrière.

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3 étapes du parcours

Nous facilitons les choses pour vous.

Un parcours 100% en ligne pour te guider vers un bon employeur et un emploi.

Accepter un emploi, ce n’est pas une petite décision.

3 étapes du parcours

Le problème n’est pas de trouver un emploi.
Le problème, c’est d’accepter le mauvais environnement. Mais il faut savoir:

✔ voir les signes de pression avant d’accepter
✔ comprendre le style de gestion réel d’un milieu
✔ clarifier les attentes invisibles
✔ détecter un décalage entre discours et réalité
✔ poser les questions qui protègent ta décision

Les inclusions

Parcours en ligne 

Nouveau Défi n’est pas un programme pour trouver un job… c’est un programme
pour trouver un bon boss et un environnement sain. Tu y as accès pendant 1 an complet!

le Package

Le forfait inclus dans le parcours

Nouveau Défi n’est pas un programme pour trouver un job… c’est un programme pour trouver un bon boss et un environnement sain.

Le prix pour 1 an

Le parcours complet et des outils pour t’aider à choisir un bon emploi et employeur avec clarté plutôt qu’au hasard.

199$ + taxes (accès pendant 1 an!)

Acheter

  • 15 vidéos + pour maîtriser ta recherche d’emploi

  • Fiche préparative pour clarifier tes critères et ton objectif

  • 8 repères essentiels dans une recherche d’emploi

  • 2 techniques pour répondre aux questions d’entrevue

  • Grille d'alignement post-entrevue pour prendre la bonne décision

  • Plan d'action de recherche pour fixer les prochaines étapes de ta recherche

  • Guide pratique d'entrevue pour avoir des outils et questions 

  •  100% en ligne et à ton rythme

  • 15 vidéos + pour maîtriser ta recherche d’emploi

  •  Fiche de préparation pour clarifier tes critères et ton objectif

  •  8 repères essentiels dans une recherche d’emploi

  •  Une routine d’évaluation d’employeur

  •  2 méthodes pour répondre aux questions d’entrevue

  •  Fiche d’évaluation d’opportunités pour prendre la bonne décision

  •  Aide-mémoire des bons et des mauvais signaux à repérer

  •  Liste de bons et mauvais signaux 

  •  100% en ligne et à ton rythme

Que vas-tu apprendre?

On a créé un parcours simple avec du contenu de pros.

qUE VAS-TU APPRENDRE?

On a créé un parcours simple avec du contenu de pros.

Préparer sa recherche Réussir ses entrevues Évaluer les opportunités 🎁 Bonus

Préparer sa recherche

  • La philosophie qui change la recherche d'emploi et de bons employeurs. 
  • 8 repères pour éviter un mauvais choix d'employeur.
  • Fixer mes critères avec les bonnes questions.
  • Ce qui distingue un bon boss d'une mauvais gestionnaire.
  • Repérer un bon boss avant d'accepter un poste (En 3 parties)
  • Signaux d'alerte: un bon ou mauvais gestionnaire?
  • Routine pour détecter les bons vs les mauvais employeurs.
  • Passer à l'action après avoir clarifié ses critères.
  • Fiche préparative

Préparer sa recherche

  • Préparer sa recherche d’emploi et de bon employeur
  • Décrypter la culture d’entrevue
  • Les détracteurs à éviter
  • Comment repérer un bon boss et un mauvais boss?
  • Quelle taille d’entreprise choisir?
  • Outils et exercices

 Prêt(e) à trouver l'emploi qui te correspond vraiment?

 

 

 

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Trouve un bon poste et un bon employeur. 

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